Sfide globali
Introduzione ai capitoli
Lavoro e manodopera
Introduzione
Gli ultimi 50 anni hanno visto un enorme cambiamento nei nostri mercati e nelle nostre condizioni di lavoro, ma il sistema è rimasto relativamente lo stesso. Ora dobbiamo adattare il sistema al mondo del lavoro moderno, soprattutto negli ultimi anni a causa della pandemia di Covid e della guerra in Ucraina.
La pandemia ha causato una forte richiesta di uffici a domicilio, migliori condizioni di lavoro e maggiore assistenza per la salute mentale in vari settori. L'orario di lavoro medio è spesso troppo lungo in termini di produttività efficiente. Le persone che lavorano nel settore sanitario non sono in grado di lavorare completamente concentrate e concentrate per così tante ore. L'UE deve discutere ora della settimana di quattro giorni, per avere benefici per entrambe le parti e ridurre il rischio di sviluppare malattie mentali e fisiche.
Inoltre, il tasso di disoccupazione in alcuni paesi membri dell'UE è inaccettabile. Tuttavia, non abbiamo ancora abbastanza lavoratori specializzati in molti settori. Ecco perché abbiamo bisogno di immigrati e rifugiati. Inoltre, molti di loro vivono in condizioni disumane. Semplicemente non possiamo accettare che immigrati e rifugiati debbano aspettare molti anni per ottenere il loro status di asilo. Come possono essere integrati senza la possibilità di lavorare? Oltre all'immigrazione, anche l'emigrazione è una questione significativa nell'UE. La fuga di cervelli e lo sfruttamento delle università di altri paesi dell'UE devono essere discussi e regolamentati. Viviamo tutti insieme in una comunità, ma non funzionerà se non lavoriamo insieme.
Richieste
abbreviare i periodi di attesa per i richiedenti asilo e gli immigrati con ambizioni lavorative
adottare misure contro la fuga di cervelli
pari lavoro, parità di retribuzione!
attuare e accettare il diritto all'equilibrio tra lavoro e vita privata
implementare la settimana di quattro giorni
diminuire la disoccupazione, «il tumore» del nostro mondo del lavoro moderno
sensibilizzare sui problemi di salute mentale
fermare l'inflazione, preservare il valore del nostro denaro!
rafforzare il diritto dei lavoratori a presentare denunce, soprattutto nei sindacati
obbligare le aziende a risarcire i lavoratori affetti da malattie legate al lavoro
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